为实现更高质量和更充分就业，农历正月初八上午9时30分，我市在明珠文化广场举办2018年兴宁--广州大型新春招聘会。

本次招聘会是“春暖梅州”系列活动之一，以“旺新春、促就业、圆梦想”为主题，由市人社局主办，市公共就业服务中心承办，市公共人才服务中心、市招商局、市工业园区、市妇联协办的一场大型招聘会。招聘会吸引了中国南航、广州人寿、兴宁立讯精密、新昌鞋业等80余家企业进场，提供岗位6500余个，吸引近万人次进场求职，达成初步就业意向1780人。

是日上午，市委副书记、市长丘孝东，市委常委、统战部长袁勇华，市委常委、副市长姚智超等领导到场指导，认真听取了人社局负责同志的招聘会情况汇报，详细了解参会企业的用工情况，并和招聘有关企业及相关应聘者亲切交谈；对现场设置的社保政策宣传、就业创业政策咨询表示充分肯定。活动现场，丘孝东市长指出，市人社、公共就业服务中心等相关职能部门要加强调研，深入了解劳动力市场供需情况，切实加大社保、就业政策等的宣传，引导企业改善用工环境，提升吸引力，以待遇留人，与广大劳动者一起，为兴宁振兴发展作出共同的努力。

市人社局局长李顺新在接受采访中谈到，兴宁市委市政府高度重视人才工作和就业工作，特别是2017年在梅州实施人才政策“新政20条”后，出台了兴宁市的实施办法，对引进人才、留住人才出实招、硬招， 每年从县级财政中拿出1000万元，作为奖励各类引进人才、技能人才的资金。市公共就业服务中心主任张清权介绍，本场招聘会呈现三大特点：一是招聘企业范围广。除本地众多企业外，广州、梅州等30家企业也来到了招聘会上，岗位涵盖普工、电工、营销人员、会计、保安等。二是待遇保障高，本地企业普工月薪大多在2000至3500元之间，外地企业月薪普遍在4000至5500元之间，且用工更为规范。三是就业服务内容实。除组织好求职招聘活动外，我市还为劳动者及时提供政策咨询、职业指导、技能培训等“一条龙”服务，确保求职者的就业更加稳定。